勞務(wù)工人實名制 對接廣州住建平臺

隨著城市建筑不斷增加，目前建筑工地普遍出現(xiàn)勞務(wù)人員流動性大、用工雜亂、班組眾多等問題，導(dǎo)致管理部門很難獲知勞務(wù)人員的工作量以及工作效率。

因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確產(chǎn)生的問題比比皆是，勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)驗不足，工人考勤無法量化統(tǒng)計，工資和工時對不上，外來人員盲目進(jìn)入建筑施工現(xiàn)場，諸如此類的問題讓有效管理變得難上加難。

而工地實名制考勤系統(tǒng)的建立，有效解決了這一系列工地管理問題。

建筑工地考勤有它的特殊性，一般的打卡方式（如刷IC/ID卡）可能出現(xiàn)代打卡的情況；而由于日積月累的體力勞動，許多建筑工人的手指指紋都被磨平，統(tǒng)一使用指紋考勤也不太現(xiàn)實。

因此，要實現(xiàn)建筑工地的信息登記和日常工作考勤，采用人臉識別進(jìn)行工地實名制考勤為合適之選。

人臉識別考勤機(jī)可支持身份證讀取，實現(xiàn)人臉識別和人證對比，可以快速核驗施工人員的身份信息，防止無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，提高建筑公司的管理水平。

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